“人才是第一资源，哈工大是人才成长的沃土，期盼更多青年人才在哈工大这片沃土上茁壮成长！”
“我们将与学校同频共振，瞄准国家需要，承担起自己的使命和责任。”
12月24日，校区召开2025年青年人才座谈会。学校校长助理、校区校长谭忆秋，校区党委书记张淑娣与青年人才亲切座谈，了解青年人才成长面临的困惑，交流青年人才成长发展经验。副校长张华强参加座谈。会议由校区校长助理、人力资源处处长宋晓国主持。
“国家对青年人才的渴求从没有像今天这样热切，青年教师生逢其时，是冉冉升起的新星，承载着校区发展的希望”。谭忆秋结合自己35年的职业生涯，以老教师的身份与青年教师深入交流，对青年人才成长寄予厚望。她勉励青年人才要建强建好自己的学科、自己的团队，处理好个人和集体的关系，在强大的集体中实现个人的长远发展；要早找赛道、早找方向，关注国家需要的方向，做到“人无我有，人有我优”，提升自己的核心竞争力：要瞄准前沿、瞄准高端，增强国际化意识，站上更高的舞台。她表示，学校将竭尽所能为青年人才成长搭建平台、提供渠道，希望年轻教师与一流的国际团队合作、建设一流的学科队伍、寻找一流的合作伙伴，在未来的道路上越走越宽。
“谋大事者必先观大势。面对我国教育强国战略、山东省强省行动、学校世界一流大学前列战略目标和校区跨越式高质量发展的新要求，青年教师要将个人发展融入‘大势’，乘势而上。”张淑娣讲到，近年来校区坚持党管人才，成立“卓越”青年人才领航工作站，建设青年科学家工作室，实施青年人才托举跃升计划，为青年人才成长搭建平台、设立舞台。她勉励青年教师要充分利用好学校的资源和平台，舞出青春风采；各级党组织为人才成长解决后顾之忧，做好支持、服务、保障工作；校区要建立良好的人才成长生态，鼓励更多优秀人才脱颖而出。
青年人才代表踊跃发言，分享自己的成功经验，交流成长体会。
“要相互学习和借鉴，善于汲取成功经验和失败教训，坚定哈工大人的底气，树立‘我能行’的信心。”
“认清自己、做好规划、注重积累，系统总结自己的工作，主动走出去展示亮点。”
“多尝试、多沟通、多争取，联合企业共同申报项目和课题，寻求多方支持。”
“强化理工结合，加强学科交叉，推动更多研究成果转化落地。”
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座谈会上，人力资源处副处长、“卓越”青年人才领航工作站第二任站长陈刚介绍了2025年校区人才工作和未来人才储备情况。学院院长、书记，相关职能部门负责人参加座谈。（张玉芹 文/图）
