为搭建专家型老教师与企业交流沟通的平台，进一步挖掘释放银龄人才新动能，12月6日，威海市委老干部局举办“银龄人才沙龙”（第二期）。哈尔滨工业大学（威海）老科协成员、市老干部志愿者协会班子成员，部分企业代表参加本次沙龙。

本次“银龄人才沙龙”活动主题为“银龄助企·技术赋能”。会前，与会人员先后到威海东兴电子有限公司和威海天力电源科技有限公司进行实地考察，详细了解企业的发展历程、产品制造及技术特点、发展规划等情况。

座谈交流环节，老科协专家们与企业代表开展面对面交流，介绍自身擅长领域和研究方向，就企业所关心的技术攻关、成果转化、市场开拓、内部管理等内容答疑解惑，并对企业产品研发和生产制造、发展方向提出前瞻性、指引性建议。企业代表们纷纷表示，老专家、老教授们理论水平高、科研经验丰富、人脉资源广，提出的意见建议针对性、实效性很强，通过此次活动能够有效建立与高校、科研院所的直接联系，为日后的产品创新、发展转型、企业管理、员工培训提供可靠技术与理论支撑，普遍对企业的发展充满了信心。现场气氛热烈融洽，达到了开拓思路、交流经验、凝聚合力、促进发展的活动目的。

同时，校区老科协参会人员一致认为，企业作为社会进步的核心力量，承载着推动社会经济发展、创造就业、提供服务等重要使命。校区老科协工作者要充分发挥自身优势，主动担当作为，深入企业一线，开展技术调研、培训咨询、人才招引等服务，持续在推动民营企业技术进步和产业升级中贡献智慧和力量。校区老科协要深挖银龄人才资源，搭建有效平台，健全工作机制，组织引导有能力、有专长、有干劲的老同志深入企业常态化开展直连问需、技术帮扶、献智出力等活动，不断为地方经济社会高质量发展贡献银龄力量。