各基层工会：
为加强青年管理队伍建设，培养和造就一批适应校区发展建设需要的高素质管理队伍，校区决定举办青年管理岗位技能竞赛。现将有关事项通知如下：
一、竞赛宗旨
为加强青年管理队伍建设，助力青年管理人员提升综合素质、管理能力和服务水平，努力打造一支“政治坚定、作风优良、业务精湛、团结协作、务实高效、风清气正、师生满意”的青年管理队伍，推动校区高质量发展而努力。
二、组织单位
本次竞赛由党委工作部、人力资源处、机关党委、校工会联合主办，组委会由主办单位负责人和相关工作人员组成。本次竞赛接受校纪检监察部门的监督。
三、竞赛流程和主要内容
1、组织报名（9月24日——30日）
由各学院，机关部、处及直属单位组织推荐，统一报名，填写《青年管理人员岗位技能竞赛报名汇总表》（附件），每个单位推荐1-3人。
2、组建团队（10月4日-8日）
根据报名情况，综合考虑年龄、性别、工作单位等因素组建若干团队，各团队推举召集人1名。
3、配备导师（10月10日-12日）
每个团队配备1名导师。导师为机关部、处及学院主要领导，每个团队采取抽签的方式选择导师，导师负责对团队成员参加竞赛进行指导及评价。
4、学习培训（10月12日-11月12日）
安排6次集中学习培训环节，部分培训环节要求参赛人员完成作业，培训内容及学时安排如下：
（1）时事政治文化类内容培训（总计2学时）；
（2）团队训练（4学时）；
（3）办公自动化应用培训（4学时）；
（4）公文写作培训（2学时）；
（5）国际交流培训（2学时）；
（6）与学校领导座谈（2学时）。
5、初赛（10月22日-11月22日）
初赛成绩采取累加考核方式，个人初赛成绩包括出勤情况、作业成绩、导师评价等三部分。团队初赛成绩包括团队成员出勤情况及作业成绩。每个团队个人成绩最高者进入决赛，成绩前几名的团队可再推荐1名选手进入决赛。考勤方式和作业考核方式另行通知。
6、决赛（12月初）
决赛采用参赛人员现场展示、评委现场打分方式进行，决赛内容提前通知参赛人员。
四、评奖办法
1、决赛评委由组委会聘请专家担任。
2、参加决赛人员总成绩包括初赛成绩和决赛成绩两部分。按照参加决赛人员总成绩排序，评选出“哈尔滨工业大学（威海）十佳青年管理人员之星”，颁发证书和奖品。
3、团队总成绩包括团队初赛成绩和本团队参加决赛人员的决赛成绩（如团队有2人参加决赛，取分数较高1人的成绩）。按照团队总成绩排序，评选出“优秀团队奖”,并为获奖团队成员颁发证书和奖品。
五、组委会组成
赵常信、张华强、莫宇宏、张领、李华军、咸丰刚、季振兴
六、报名办法及要求
1、各单位凡45岁以下（1976年1月1日以后出生）的青年管理人员均可报名参赛。
2、请于9月30日下班前将参赛报名汇总表（见附件）电子版及参赛人员一寸免冠电子照片（文件格式为JPG，文件名为参赛人员姓名）统一发至校工会邮箱：gh@hitwh.edu.cn。纸质版由本单位领导签字后交校工会王岩处，联系电话：5678442。
3、本次竞赛最终解释权归竞赛组委会所有。
党委工作部
人力资源处
机关党委
校工会
2021年9月23日
