2024年1月4日上午，2023年度工会工作总结暨研讨会在主楼2号会议室召开，校区党委副书记、工会主席王彦岩、校区工会常务副主席莫宇宏、校区工会委员会委员、各基层单位工会主席参加了会议，会议由王彦岩主持。

会议首先听取了莫宇宏做的2023年度工会工作总结。2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，在上级工会的正确指导下，在校区党委、行政的直接领导下，在校区各学院部门及全体会员的大力支持下，校区工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领工会工作，坚持服务大局的工作理念、坚持以教职工为中心的工作导向、坚持问题导向的工作思维，充分发挥工会维护、参与、教育和建设职能。校区工会主动谋划，构建1+3民主管理体系，构建评优+表彰+教育+竞赛+实践五位一体师德建设平台，打造“节日慰问、帮扶解困、安享健康、惠工医补、幸福有约、子女成长、乐享雅韵、小家建设”等暖心“幸福清单”服务体系，搭建校园文体活动+教工协会文化平台，不断加强自身管理体系建设，提升综合服务能力；发挥广大教职工主人翁作用，持续服务教职工身心健康和人才发展，团结广大教职工在建设与世界一流大学相匹配的高水平特色校区的进程中建功立业。2023年校区工会获评全国教科文卫体系统“模范职工之家”称号。钱宏亮荣获“全国五一劳动奖章”称号。

莫宇宏还简要汇报了2024年工会工作的总体思路，提出坚持以党的二十大和工会十八大为引领，持续加强校区民主管理建设。以活动为载体，协同加强师德师风建设。以服务为中心，持续做好凝心聚力工程。以文化为导向，协助做好教职工思想引领工作。以效能为目标，拓展做好信息化工作。之后，王彦岩强调要重点围绕服务教职工身心健康开展系列培训活动，倡导健康生活方式，提高广大教职工健康意识，指导教职工劳逸结合减压放松、健康合理运动、康复训练等；同时充分利用一校三区资源，继续做好品牌活动，努力延伸工作的链条和手臂，不断提升工会组织吸引力、感召力和凝聚力。

会上针对基层工会考核事项进行了详细说明和解读，同时公布了2024年基层工会工作情况考核评比结果：海洋工程学院工会、海洋科学与技术学院工会、计算机科学与技术学院工会获评基层工会考核前三名；校区工会将按照《哈尔滨工业大学（威海）基层工会考核细则》规定给予相应的经费支持，进一步鼓励基层工会开展工作。

最后，与会人员围绕2024工会工作计划和“三节”福利费发放方案进行了集中讨论并达成共识。